德国劳动部长 Schweitzer 提出劳动法草案，拟放宽定期合同至 2030 年底并可延长六次
德国劳动部长 Alexander Schweitzer（SPD）提交劳动法改革草案，拟放宽定期合同、允许面包店和图书馆周日延长工作，并放宽高收入者解雇保护。草案规定定期合同可至 2030 年底、最多延长六次；图书馆周日最多可用工六小时。草案另有规定涉及大型 SE 约 48 万名员工的共同决定。规则变更计划自 2027 年起。
德国劳动部长 Alexander Schweitzer（SPD）提交劳动法改革草案，拟放宽定期合同、允许面包店和图书馆周日延长工作，并放宽高收入者解雇保护。草案规定定期合同可至 2030 年底、最多延长六次；图书馆周日最多可用工六小时。草案另有规定涉及大型 SE 约 48 万名员工的共同决定。规则变更计划自 2027 年起。雇主联合会表示欢迎，工会警告会增加员工不安全感。该内容为草案，尚未生效。
本文由 HR沙龙(HRSalon.org) 策展 · 每日 HR 资讯精选
订阅 HR 每周精选
每周 HR 要闻精选,免费送到你邮箱。 🎁 订阅即领《2026全球薪酬管理调研白皮书》