政策法规快讯2026年11月12日 周四

Workday 请求法官驳回 Mobley 案 AI 招聘筛选集体诉讼的集体认证申请

Workday 周二晚间向旧金山联邦法院提交文件,请求法官驳回 Mobley v. Workday 案中的集体认证申请。该公司称自己不做招聘决定,决定权在客户,且各客户配置不同,难以证明共性。原告寻求认证四个子群体:非裔、女性、40 岁及以上、残障申请人,指控其 AI 筛选工具存在种族、性别、年龄和残障歧视。该案于 2023 年 2 月提起,有四名具名原告,目前属于指控阶段,尚未认定。

Workday 周二晚间向旧金山联邦法院提交文件,请求法官驳回 Mobley v. Workday 案中的集体认证申请。该公司称自己不做招聘决定,决定权在客户,且各客户配置不同,难以证明共性。原告寻求认证四个子群体:非裔、女性、40 岁及以上、残障申请人,指控其 AI 筛选工具存在种族、性别、年龄和残障歧视。该案于 2023 年 2 月提起,有四名具名原告,目前属于指控阶段,尚未认定。
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