沙龙论坛回顾 · 论坛精华

HR 沙龙 15 年论坛精华库

2003–2017 年,20,043 篇经筛选的专业讨论——劳动关系、招聘、培训、薪酬绩效、案例分析。 标题与主贴公开;完整的专家讨论(回帖)仅沙龙用户可见。

👤 查查你自己的沙龙江湖 →(输用户名或当年邮箱)

📅 按年月浏览:2009年

2009年 · 3,536 篇

薪酬绩效只工作一年的HR对刚成立的外资IT公司KPI要怎么做sunjing6 · 15 层招聘选拔招聘通知的规范用语siyinghui · 36 层综合管理面试问题:假如你是行政主管,你将如何管理公司食堂…nocial · 9 层培训发展对于刚进公司的hr该怎样开展培训工作?zhe_jixiang · 7 层劳动关系迟到扣钱违法吗xiao_xie · 38 层劳动关系关于加班的证据afei_hhy01 · 13 层劳动关系未经批准的病假是否算数?dreamer99 · 17 层城市沙龙人保部:职工在不同公司干满1年可享年假merry28 · 12 层劳动关系协商解除劳动前又严重违反公司规章制度天下本家 · 11 层劳动关系身为劳动者的HR,自身利益受侵犯时该如何保护自己?天下本家 · 12 层综合管理从薪酬的角度谈人力资源从业者的职业生涯焰天使 · 9 层综合管理员工满意度调查yatouren · 11 层培训发展知识管理对hr意味着什么?punishment2007 · 10 层其他华为往事——值得一读大智愚词 · 11 层薪酬绩效email分发工资条jiusuan · 39 层其他用劳务派遗工的风险maple_Ellen · 12 层招聘选拔Hay的面试经历sahar · 22 层城市沙龙参加“公益行动者培训工作坊”之感受学委阿勇 · 7 层城市沙龙5.22日晚上7点 六周年第三次筹备会议暨PPT内部培训冬瓜 · 5 层城市沙龙学习无止境,成长无极限-5.17"学习的革命"活动收获fy2ye006 · 7 层城市沙龙蓝丹妹:参加5月17日成长论坛的分享春茶 · 8 层城市沙龙推荐25个管理类网站nianhua · 4 层招聘选拔招聘专员和培训专员薪情如何?(广东)容儿朵朵 · 8 层其他关于86后大学生就业(读透了可以少奋斗15年)写轮眼 · 6 层