新任HRD手记04 - 超越HR Partner(15篇)
04 - 超越HR Partner
加入公司时,HR VP正在着手重新修订设计公司的业务体系制度,而科技公司的制度缺失更是严重,于是科技公司业务制度体系就成了首道考验关卡,别奇怪,谁让HR是公司的核心管理部门呢,每个部门的管理制度都需要HR来梳理确定,且就把自个儿当咨询公司使吧。
04 - 超越HR Partner
加入公司时,HR VP正在着手重新修订设计公司的业务体系制度,而科技公司的制度缺失更是严重,于是科技公司业务制度体系就成了首道考验关卡,别奇怪,谁让HR是公司的核心管理部门呢,每个部门的管理制度都需要HR来梳理确定,且就把自个儿当咨询公司使吧。
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