我的成长——读《首先，打破一切常规》
盖洛普公司白金汉和科夫曼写的《首先，打破一切常规》（First,Break All the Roles）是一本回答如何成为一名优秀经理的书，其中最主要的观点是经理人不同领导人，前者的工作重心在企业内部，因此优秀经理应该专注于四项核心活动：选拔人、提出要求、激励人、培养人。但是其中提到的关于如何选拔人的理念对HR工作还是很有触动和启发的。
以下是读书总结：
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贺
贺小顿高级会员
发帖 140 · 精华 0 · 2008 年加入