律师解读胖东来"学员制"招聘的法律合规边界

胖东来近期推行"学员制"招聘模式，引发业界广泛关注。律师从劳动法视角对该模式进行解读，重点分析学员期间的劳动关系认定、薪酬保障及合规风险。该模式在灵活用工日益普及的背景下，对零售及服务业HR在试用期管理和人才培育制度设计上具有一定参考价值。