沙龙论坛回顾 / 全部主题

全部主题 · 20,045 主题

劳动关系退休养老保险金计算器 (好东东)sun366 · 7 层 · 2005-11城市沙龙0807地图行云流水 · 9 层 · 2004-08城市沙龙关于友达光电招募求助gx9800dx · 13 层 · 2006-06培训发展一次培训的反思susan4020 · 11 层 · 2006-11职业发展不符合人力资源管理师报名条件,就不能报名考试么?daquanyu · 17 层 · 2004-04薪酬绩效4月中心论题:以绩效定薪酬还是以资质定薪酬?理想 · 15 层 · 2004-03城市沙龙3.13拓展PP千千飞雪 · 13 层 · 2005-03城市沙龙沟通训练营的报名名单出来啦!~~~快来瞧瞧你有没有在哦~~~~~ujir · 8 层 · 2004-08综合管理人力资源管理工具----工作满意度自测(版权)理想 · 7 层 · 2003-11城市沙龙心理咨询师资格证书还有含金量吗?ellan · 16 层 · 2006-02培训发展培训体系架构实例和体会秀才遇到兵 · 12 层 · 2006-07城市沙龙职业选择测试(答案已发)朔方雨 · 4 层 · 2004-10培训发展热点讨论:培训师如何开发教材教案?林中斐儿 · 17 层 · 2005-12招聘选拔新人请教,刚收到的邮件。请大家点评。renshiyuan · 12 层 · 2006-03劳动关系案例讨论1——上班乘公交车摔伤是否应算工伤?aton · 16 层 · 2006-11培训发展柯氏四级培训评估模式冬瓜 · 7 层 · 2003-10城市沙龙7个经典实用的绩效考核工具飞舞的细雨 · 11 层 · 2006-04薪酬绩效当人力资源部的想法与老板相背的时候少林火 · 17 层 · 2005-12招聘选拔员工转正管理制度火车 · 6 层 · 2006-11劳动关系讨论:员工离职率的计算方法深蓝 · 10 层 · 2006-12培训发展培训圈MSN群gusiguo · 7 层 · 2006-12招聘选拔副总介绍的熟人如何回绝lily917 · 15 层 · 2006-10招聘选拔讨论:同一求职者两种内容格式的简历,面试者喜欢哪种?痴迷不悟 · 8 层 · 2004-10城市沙龙对本次活动有任何疑问,请这里跟贴集中解答,谢谢!冬瓜 · 14 层 · 2003-09薪酬绩效6月中心论题:绩效考核何处铁血,何处柔情?理想 · 14 层 · 2004-05劳动关系沟通缺乏酿悲剧chenaiwu · 10 层 · 2005-05培训发展培训的价值(ZT)ARH · 14 层 · 2004-09培训发展入职流程图!wadezhong · 10 层 · 2005-12城市沙龙一线的员工kyle0103 · 15 层 · 2006-12薪酬绩效这种情况怎么处理?tangbingling · 16 层 · 2006-10