沙龙论坛回顾 / 培训发展

培训发展 · 1,907 主题

培训发展关于培训后遗症的思考uguisu · 8 层 · 2006-10培训发展人力资源人士发自内心的声音peixunzhaobiao · 13 层 · 2009-06培训发展如何推动已经计划好的培训?luplup · 15 层 · 2005-11培训发展刚入职的新员工心理和工作上的动态怎么跟踪啊毛毛虫77235 · 15 层 · 2010-11培训发展一起来玩个钱的游戏!GO蔡斌 · 10 层 · 2005-05培训发展工作时间外的培训能否算加班?!aileen_hxl · 16 层 · 2007-11培训发展要么宽容,要么扮演受害者(谢绝转载)成成 · 14 层 · 2006-04培训发展企业HR也可以做的体验式培训方案!xiangming · 7 层 · 2007-02培训发展如何构建结构化的培训体系?向党靠拢 · 6 层 · 2008-11培训发展心有灵犀——一只小猪和分粥制度快乐阳光 · 13 层 · 2004-08培训发展各位老大,员工服务意识的培训怎么做呢?hanrui · 14 层 · 2007-02培训发展施女士该怎么办?(关于上下级关系处理的问题)jenefer_lp · 14 层 · 2007-02培训发展寻找培训机构及培训课程shanmaozi · 13 层 · 2008-11培训发展三年从HR到HRD的心路历程winfly · 11 层 · 2014-05培训发展上传一份员工英语培训方案,楼主赏点MONEY花花呀tom · 6 层 · 2008-08培训发展征集早会资料watercolor · 15 层 · 2007-08培训发展帮忙帮的不爽xiaoyao770930 · 17 层 · 2008-05培训发展22岁的黄毛丫头做了四年培训师,到外面找工作难吗?12345zsw · 14 层 · 2007-01培训发展女讲师与男讲师的区别硕硕鲜果 · 10 层 · 2005-03培训发展谈培训讲师如何讲述开场白mini培训师 · 2 层 · 2012-04培训发展拓展训练能否显著增强员工的团队意识?幸福的味道 · 16 层 · 2007-12培训发展客观看待培训师认证greenspan · 13 层 · 2006-05培训发展内部讲师好难找呀caiyu9 · 14 层 · 2006-01培训发展对于企业培训的感悟大力水手 · 16 层 · 2006-08培训发展中国房地产开发企业人力资源调研报告vlever · 15 层 · 2008-06培训发展用"人均培训时数"做为内训考核指标是否合适?风雨夜归人 · 16 层 · 2006-06培训发展经典,中国第一部可以用来直接培训销售的小说leon168 · 11 层 · 2007-01培训发展60个操作工60天培训实录蹲着玩尿泥 · 14 层 · 2007-12培训发展培训师的困惑?lmx-0918 · 13 层 · 2007-05培训发展何淼:做培训,老板不给资源怎么办?(你给我问题,我为你寻找答案第二期)fareton · 16 层 · 2008-03