沙龙论坛回顾 · 论坛精华
HR 沙龙 15 年论坛精华库
2003–2017 年,20,043 篇经筛选的专业讨论——劳动关系、招聘、培训、薪酬绩效、案例分析。 标题与主贴公开;完整的专家讨论(回帖)仅沙龙用户可见。
👤 查查你自己的沙龙江湖 →(输用户名或当年邮箱)
📅 按年月浏览:2009年4月
2009年4月 · 442 篇
其他一个比较经典的企业年金问答例子综合管理我想问一问,专职做企业文化有没有前途?劳动关系员工试用期只能约定一次吗?培训发展自我管理的8项原则劳动关系关于违反劳动合同法解除劳动合同的补偿和赔偿金计算城市沙龙请教休过产假的女职工,劳动合同是自动顺延3个月,还是公司可以选择终止呢?培训发展如何提高最低层的员工所具备的企业向心力及集体荣誉感劳动关系裁员问题劳动关系关于:加班工资怎么算? 以合同为准还是按实际收入算?劳动关系关于合同期终止的经济补偿计算方法薪酬绩效为什么每次发完工资,员工都有那么多疑问?劳动关系员工下班回家,没走最近的路线,发生交通事故,算工伤吗?综合管理HR必备的五大谈话技术招聘选拔去哪里找日语过硬英语又不差的人才啊?培训发展培训过程中的PDCA综合管理月薪从8千掉到2千-降薪重新思考就业规划劳动关系求助:公司预辞退一名不合格员工,员工不走,怎么办?城市沙龙劳动合同遗失,员工要求赔偿未合同的2倍基本工资,公司该怎么办?招聘选拔某公司招聘分析报告薪酬绩效同工不同酬怎么办招聘选拔亲身经历的一场最荒诞面试(完整版)培训发展两位雷倒人的培训师劳动关系永远签不到无固定期限合同吗?劳动关系闹心的辞退