沙龙论坛回顾 · 论坛精华

HR 沙龙 15 年论坛精华库

2003–2017 年,20,043 篇经筛选的专业讨论——劳动关系、招聘、培训、薪酬绩效、案例分析。 标题与主贴公开;完整的专家讨论(回帖)仅沙龙用户可见

👤 查查你自己的沙龙江湖 →(输用户名或当年邮箱)

📅 按年月浏览:2013年

2013年 · 165 篇

综合管理HR干货!~员工花名册EXCEL制作时间提醒公式HrHjsoft · 6招聘选拔给人面试,傻傻分不清楚!tingtingz · 16劳动关系员工不能罚款,怎么管理员工?helen_1977 · 15招聘选拔HR精准招人六大实用技法mini培训师 · 2劳动关系请问综合工时制的工资计算问题?chuang · 10培训发展企业培训:员工心态培训,比技能培训更重要mini培训师 · 5综合管理怎么来监控公司的每一个员工的表现chuang · 9招聘选拔HR必知:面试者常用的谎言HrHjsoft · 4招聘选拔四大面试“误区”,HR你能放弃吗?mini培训师 · 5劳动关系采取末位淘汰制,就能淘汰员工吗?义贤律师事务所 · 6劳动关系【劳务派遣解读】同工同酬原则得细化,可操作性大大加强义贤律师事务所 · 7城市沙龙热烈欢迎云发童鞋再次回来,担任东莞版主,重振东莞风采!冬瓜 · 14劳动关系这样的员工人事应该怎么办?zhuzhuliuliu · 12劳动关系《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》详细解读全文义贤律师事务所 · 4劳动关系工伤事故yangmai · 12薪酬绩效法律解读:处理年休假工资争议 须把握要点义贤律师事务所 · 3劳动关系请长事假和停薪留职的社保缴纳若大非 · 10劳动关系单位提出解除劳动合同,未提前一个月通知的补偿lrene · 9劳动关系HR需牢记十四个经济补偿金问题HrHjsoft · 5薪酬绩效“探亲假规定”未覆盖非公企业义贤律师事务所 · 6劳动关系请问这种情况之下是不是就得签无固定期限合同?chenwen0131 · 9综合管理HR不可不知关于职场前途的10盏明灯逸想云上 · 6综合管理关于购入固定资产,老板很不高兴!今天是周末 · 14薪酬绩效遇上节假日,计算工资时要计入吗?小妮子2009 · 12