沙龙博文
HR 从业者的个人专栏
1,597 篇精选 · 一线视角 · 会员可读全文
📅 按年月浏览:2007年
绩效管理我推行一线绩效体系的全过程绩效体系一线员工啸雪 · 2007-04-10 · 2,376 看员工关系探索﹕HR人应有的职业操守工伤职业操守春茶 · 2007-04-10 · 2,419 看组织发展头破血流组织变革破与立xioyu · 2007-04-10 · 2,935 看培训开发主持人聚会，得到了两个方面的重要启示主持人提问能力yueyang · 2007-04-09 · 1,882 看组织发展邮件背后email沟通效率xioyu · 2007-04-09 · 2,809 看组织发展工作分析流程工作分析岗位分析hongpingguo5188 · 2007-04-09 · 3,837 看组织发展成功的背后：直面困难的勇气和毅力企业家成功江帆 · 2007-04-09 · 2,607 看员工关系先SHOW哪一个？客户体验服务乡下人 · 2007-04-08 · 2,155 看组织发展文化质疑企业文化价值观许书恒 · 2007-04-08 · 2,199 看招聘配置招聘的风险招聘计划用人风险xioyu · 2007-04-08 · 2,595 看招聘配置从笔迹的7个角度 分析求职者性格笔迹分析性格分析HR九头鸟 · 2007-04-07 · 1,727 看培训开发收藏一篇好文章——浅论员工培训与组织文化员工培训组织文化joanjoan · 2007-04-07 · 2,681 看组织发展07新视点：孙子兵法与HR管理之道孙子兵法国学joanjoan · 2007-04-07 · 2,150 看招聘配置浅谈招聘成本的控制方法招聘成本内部竞聘hongpingguo5188 · 2007-04-07 · 2,306 看员工关系【五一】集体活动，算加班吗？加班五一ythtme · 2007-04-06 · 4,051 看培训开发我眼中的培训师和年龄无关培训师职业发展飞龙在天 · 2007-04-06 · 2,373 看绩效管理目标管理的缺失目标管理绩效考核可爱多 · 2007-04-05 · 2,611 看招聘配置味之都面试经历面试经历培训经理中亚 · 2007-04-05 · 2,841 看培训开发如何区分培训师与管理顾问？培训师管理顾问熊星 · 2007-04-05 · 2,544 看组织发展侯为贵董事长对管理干部的要求：十字工作方针（2）中兴侯为贵乡下人 · 2007-04-05 · 2,962 看培训开发内部培训资料的收集培训资料课程体系daisyhubin · 2007-04-05 · 2,708 看薪酬福利关于广州社保资金被挪用的思考社保养老保险深海鱼 · 2007-04-05 · 2,288 看招聘配置招聘的第五天面试技巧招聘丛林里的小仙女 · 2007-04-04 · 2,275 看组织发展HR部门重组（二）－－通过外包导致的增值HR外包增值frank-xing · 2007-04-04 · 3,696 看组织发展如何从HR经理到HR总监HR总监职业发展乡下人 · 2007-04-03 · 2,665 看培训开发课程终于有点眉目了eLearning培训系统daisyhubin · 2007-04-03 · 2,486 看组织发展HR部门重组（一）：改善人力资源职能有效性HR流程再造eHRfrank-xing · 2007-04-03 · 3,878 看培训开发作业交错地方了，现在挪回来培训体系培训效果yueyang · 2007-04-02 · 1,664 看招聘配置企业，并不是看上去那么美求职企业选择可爱多 · 2007-04-02 · 1,959 看组织发展HR有趣的两大阵营HR定位人事管理美妮 · 2007-03-31 · 2,047 看 