灵活就业社保压力谁来担?平台用工责任归属引热议
灵活就业人员以个人身份参保须全额自缴社保费用,负担远超传统雇员,社保保障缺口问题日益突出。当前平台经济高速扩张,但平台企业普遍未承担相应的用工社保责任,用工风险实质上转嫁给劳动者个人。业界呼吁完善新就业形态劳动者的社保制度设计,推动平台合理分担缴费义务,而非让从业者独自承压。此议题折射出我国灵活用工合规体系亟待升级的深层矛盾,对HR合规管理与用工策略具有重要参考价值。
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灵活就业人员以个人身份参保须全额自缴社保费用,负担远超传统雇员,社保保障缺口问题日益突出。当前平台经济高速扩张,但平台企业普遍未承担相应的用工社保责任,用工风险实质上转嫁给劳动者个人。业界呼吁完善新就业形态劳动者的社保制度设计,推动平台合理分担缴费义务,而非让从业者独自承压。此议题折射出我国灵活用工合规体系亟待升级的深层矛盾,对HR合规管理与用工策略具有重要参考价值。
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