北京"十五五"社保规划发布：新就业形态人员与超龄劳动者纳入重点保障

北京市正式发布"十五五"社会保障专项规划，明确将灵活就业、平台经济等新就业形态从业人员纳入社保覆盖重点，并对超龄劳动者的权益保障作出专项部署。这一规划为企业用工合规管理提供了政策风向标，HR在处理平台用工、外包及超龄返聘协议时需提前关注衔接要求。对于在京企业而言，未来五年内新就业形态人员的社保缴纳义务及超龄用工风险管理将面临新的制度约束与合规压力。