沙龙博文

HR 从业者的个人专栏

273 篇精选 · 一线视角 · 会员可读全文

✦ 发现最热最新 ✍ 作者专栏 # 按主题浏览

📅 按年月浏览:2006年10月

全部年份 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

全年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

培训开发培训管理的三个概念培训管理培训需求调查大力水手 · 2006-10-16 · 2,664 看培训开发关于产品工艺技术文件的培训内训讲师资源尾巴吴 · 2006-10-16 · 3,251 看员工关系安全管理怎么就这么难安全管理安全生产yingkongyue · 2006-10-16 · 2,829 看培训开发拓展培训真是能触动人的内心深处拓展培训培训体验hapifish · 2006-10-16 · 1,763 看薪酬福利关于中小企业如何建立职位与品位相结合的人力资源制度的初步探讨（一）中小企业职位品位羁旅 · 2006-10-15 · 3,567 看薪酬福利中小企业如何建立品位也职位相结合的人力资源管理制度的初步探讨（二）中小企业职位品位羁旅 · 2006-10-15 · 3,287 看招聘配置如何做背景调查背景调查招聘aton · 2006-10-15 · 6,996 看员工关系HR观点：员工满意度是否需要调查？员工满意度满意度调查影々子 · 2006-10-15 · 2,594 看培训开发读书的方法—以放为主读书方法学习bluesun726 · 2006-10-15 · 2,341 看员工关系离职管理四大迷思！离职管理离职面谈影々子 · 2006-10-15 · 2,775 看培训开发好累培训专员试用期bgstone · 2006-10-14 · 2,346 看招聘配置我看深圳第三届人才高交会人才高交会深圳wadezhong · 2006-10-14 · 2,898 看招聘配置人才测评策略人才测评测评工具wadezhong · 2006-10-14 · 2,136 看绩效管理当考核结果与绩效相背离绩效考核销售部门羁旅 · 2006-10-14 · 2,691 看培训开发培训师不容易培训师讲授aton · 2006-10-13 · 2,473 看培训开发如何提高训后效果培训评估效果转化大力水手 · 2006-10-13 · 2,132 看培训开发企业中高层管理人员的培训怎么做?中高层培训MBA大力水手 · 2006-10-13 · 2,328 看培训开发你赞成企业直接找培训师还是赞成通过培训公司寻找培训师？培训公司培训师大力水手 · 2006-10-13 · 2,128 看组织发展一群牛人拒绝“沟通”，怎么办才好？沟通工程公司大力水手 · 2006-10-13 · 2,412 看培训开发大家希望领导力培训课程三天还是四天领导力培训课程设计大力水手 · 2006-10-13 · 2,091 看培训开发学习和发展学习与发展培训需求大力水手 · 2006-10-13 · 1,918 看培训开发做为培训师，你是如何做课前访谈的？课前访谈训前诊断大力水手 · 2006-10-13 · 2,455 看组织发展团队管理扭转乾坤的首要法则团队管理NFLdaqoren · 2006-10-13 · 2,199 看培训开发培训内容分类培训内容分类知识技能大力水手 · 2006-10-13 · 2,444 看员工关系对不起，但是我去意已决离职告别信啸雪 · 2006-10-13 · 2,083 看培训开发培训要做到“四个合适”培训时机企业文化大力水手 · 2006-10-13 · 2,107 看培训开发另类培训效果奇特另类培训课题式培训大力水手 · 2006-10-13 · 2,073 看 HRBP奖励金币！来做一个换位思考的游戏．换位思考HR青梅嗅 · 2006-10-13 · 5,117 看薪酬福利【转载】国内目前各级别咨询人员职位状况咨询总监职位行情sunlead · 2006-10-13 · 2,757 看培训开发如何降低培训人员的流动率培训流动率人才保留wondary · 2006-10-13 · 2,193 看