科锐国际2026年中报：营收与净利润同比双增，盈利能力持续改善
科锐国际（300662）发布2026年中期业绩报告，营收与净利润实现同比双增长，盈利能力较上年同期有所提升。作为国内头部人力资源服务商，科锐国际的业绩回暖反映出当前企业用工需求及人才服务市场的复苏态势。此次财报数据对研判灵活用工、招聘外包等细分赛道景气度具有重要参考价值，HR从业者可据此评估外部人才服务合作策略。
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科锐国际2025上半年营收突破81亿元，同比增长14.75%
科锐国际发布2025年上半年业绩，营收超81亿元，同比增幅达14.75%，延续稳健增长态势。作为国内头部人力资源服务商，其财报表现折射出当前灵活用工及人才服务市场的整体需求回暖。HR从业者可借此判断外包、派遣及招聘服务的市场景气度，以及企业在人力资源外包上的投入意愿。
查看详情 · 分享 →科锐国际半年财报营收81.19亿元，一家95%收入来自灵活用工的公司，正在押注AI重构第二增长曲线
HRTech核心观察：科锐国际发布半年报，显示26年半年营收达到81.19亿元，其中约95%仍来自灵活用工，但真正值得HR行业关注的，是高端招聘、RPO、AI Agent与全球化正在成为新的增长变量。放到Adecco、Recruit、Randstad等全球人力资源巨头的转型路径中看，科锐国际正站在传统规模化服务与AI驱动人才平台之间。未来决定其价值的，不只是收入还能增长多少，而是能否把庞大的客户与交付网络，转化为更高毛利、更强技术杠杆和全球人才服务能力。更多请关注 HR Tech，为你带来全球最新HR机构财报深度解读。
查看详情 · 分享 →Workday季度营收26.49亿美元，AI贡献超25%新增ACV：HR软件巨头开始真正从AI赚钱
Workday最新财报里最重要的数字，可能不是26.49亿美元营收，而是：AI已经贡献超过25%的新增ACV。 FY2027 Q2，Workday订阅收入24.71亿美元，同比增长13.9%；超过5,500家客户已经使用至少一个Workday自主开发的AI Agent，单季增长超过35%。 这意味着企业AI正在跨过一个关键门槛——从“大家都在使用AI”，走向“AI开始真正创造合同收入”。 但另一面也值得关注：Workday核心订阅收入增速正在缓慢下降，总订阅backlog同比增速降至8%，自由现金流同比下降约22%。 所以真正的问题来了：Workday能否依靠Agentic AI重新拉高增长曲线？ 如果答案是肯定的，未来HR软件竞争的单位可能不再是“Seat”，而是“Work”。
查看详情 · 分享 →BOSS直聘Q2营收23.99亿元、经营利润暴增32.6%：7000万月活之后，AI正在改写招聘行业
BOSS直聘发布2026年第二季度财报。季度收入达到23.99亿元，同比增长14.1%，付费企业客户达到720万，季度平均月活首次突破7000万。经营利润达到8.63亿元，同比增长32.6%，经营利润率从去年同期约31%提高到36%。 财报中最抢眼的是净利润同比增长173.1%至19.42亿元，但需要注意，其中包含了来自智谱投资的大额公允价值收益。剔除投资收益及股权激励后，调整后净利润为10.29亿元，同比增长9.4%。
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