沙龙论坛回顾 · 论坛精华
HR 沙龙 15 年论坛精华库
2003–2017 年,20,043 篇经筛选的专业讨论——劳动关系、招聘、培训、薪酬绩效、案例分析。 标题与主贴公开;完整的专家讨论(回帖)仅沙龙用户可见。
👤 查查你自己的沙龙江湖 →（输用户名或当年邮箱）
📅 按年月浏览:2011年
2011年 · 1,731 篇
招聘选拔HR简易相人之术---节选至《老HR心谈记》之十二薪酬绩效个人工作规划培训发展培训经理是罪魁祸首！招聘选拔电话面试的技巧劳动关系实习员工，实习期满劳动合同未签，现要求补偿，各位HR有何对策？综合管理急！员工长期病假，但没有办理请假手续，该怎么处理？薪酬绩效员工长期病假，但没有办理请假手续，该怎么处理？劳动关系主动离职的未签劳动合同的员工,是否可申请双倍工资赔偿?劳动关系咨询一下合同到期，公司以撤岗理由换岗，调换工作岗位可以吗？招聘选拔85后的年轻人们，多点诚信度责任感吧劳动关系员工违纪被辞退，公司是否该索要个人专项培训费用？培训发展“山不过来，我们过去”关于心态的小故事招聘选拔面对一个达不到要求，但求职心切、极端诚恳的员工，该如何拒绝？招聘选拔我该怎么选择？想参考各位前辈的意见~劳动关系紧急求助：员工的工伤未及时报案，如何补救！！！培训发展教你一步步学会培训课程设计综合管理处于行业转型的纠结期城市沙龙截止报名：广州HR沙龙4月17日免费活动——第四届人才引进精细化管理高峰论坛职业发展这件事怎么样处理才完美薪酬绩效制造业企业工人计件工资体系弊端改革及绩效考核方案薪酬绩效护理假（陪产假）的疑问。城市沙龙苏州工业园区 找工作两星期左右了，可是都没有面试机会。怎么会这样！综合管理新工作中遇到的问题，请大家一起来讨论，谢谢！劳动关系关于劳动法 赔偿金的几个疑问，请专家帮忙解答，谢谢