11 月 1 日起社保欠缴行政处罚适用全国统一裁量标准,最高可罚欠缴额三倍
据人民报视频节目,11 月 1 日起,社保欠缴的行政处罚将适用全国统一的裁量标准。企业被责令限期缴纳后仍不缴纳的,可能面临欠缴金额一倍至三倍的罚款。节目称,员工与企业私下签订放弃社保协议已被最高法院明确为无效。节目中关于裁员潮、个人到手收入减少的说法为评论和网友测算,并非官方数据。
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据人民报视频节目,11 月 1 日起,社保欠缴的行政处罚将适用全国统一的裁量标准。企业被责令限期缴纳后仍不缴纳的,可能面临欠缴金额一倍至三倍的罚款。节目称,员工与企业私下签订放弃社保协议已被最高法院明确为无效。节目中关于裁员潮、个人到手收入减少的说法为评论和网友测算,并非官方数据。
查看详情 · 分享 →据腾讯新闻报道,截至 2026 年 10 月 31 日,人社部、财政部官网尚未发布 2026 年调整退休人员基本养老金通知,最新全国性文件为 2025 年 7 月、总体调整水平 2%。2026 年政府工作报告明确,城乡居民基础养老金全国月最低标准由 143 元提高到 163 元,覆盖约 1.8 亿人。文章称,在通知发布前,具体调整方案均属推测。
查看详情 · 分享 →2026 年 9 月 30 日,加州州长 Gavin Newsom 签署 SB 947「禁止机器人老板法」,禁止雇主在无人工审核的情况下仅依赖 AI 工具作出纪律处分或解雇决定。依赖工具输出作出此类决定的,须有人工佐证,并向受影响员工发出书面使用后通知。该法自 2027 年 7 月 1 日起生效。
查看详情 · 分享 →据彭博法律报道,美国劳工部一项将使雇主更容易把工人认定为独立承包商的规则已通过白宫信息与监管事务办公室(OIRA)审查,劳工部可据此定稿。该规则涉及《公平劳动标准法》《家庭与医疗休假法》和《移民与季节性农业工人保护法》的认定标准。劳工部于上月底将最终规则送交OIRA。
查看详情 · 分享 →湖南省人社厅称,《湖南省就业促进和职业技能培训「十五五」规划》已印发,明确到 2030 年预计城镇新增就业 325 万人以上。规划提出动态发布紧缺工种、深入实施「新八级工」、发布技能人才薪酬参考标准,并纠治欠薪、纠正就业歧视,规范平台算法和用工,把外卖骑手、网约车司机纳入保障。
查看详情 · 分享 →据Ticker News报道,10月科技行业裁员超5000人。Netflix于10月14日宣布裁员近1000人,约占员工6%;eBay裁员约1100人,约9%;亚马逊在零售部门裁约1000个岗位,设备与服务部门再裁250个;HubSpot裁约660人,约7%。报道称2026年33%的科技裁员事件提及AI。
查看详情 · 分享 →Lululemon宣布任命前Nike副总裁、Athleta前首席执行官Maggie Gauger为首席产品官,并任命Joseph Godsey为首席运营官。公司称,首席品牌官Nikki Neuburger和首席供应链官Ted Dagnese将于11月6日离职,公司正在物色继任人选。Gauger将于10月26日正式加入。
查看详情 · 分享 →据报道,Acciaierie d'Italia在最高法院驳回上诉后准备执行塔兰托热区停产,停薪留职(cassa integrazione)最多涉及8622名员工,其中塔兰托厂区6964人。工会等待协商,配套企业要求更广泛的保护。报道还提到,已对51名无固定期限管理人员中的40人启动集体解雇。
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