企业长期按最低基数为月薪过万员工缴社保,武汉员工追缴约17万元、杭州员工补缴约20万元
报道称,企业长期按当地最低基数为月薪过万的员工缴纳社保。武汉员工张帅被裁后凭工资流水等材料追缴,社保共补约 17 万元;杭州员工王颜补缴约 20 万元。11 月起,社保欠缴纳入全国统一处罚裁量。
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报道称,企业长期按当地最低基数为月薪过万的员工缴纳社保。武汉员工张帅被裁后凭工资流水等材料追缴,社保共补约 17 万元;杭州员工王颜补缴约 20 万元。11 月起,社保欠缴纳入全国统一处罚裁量。
查看详情 · 分享 →广东省发改委11月3日印发《广东省扩大消费实施方案》,提出全面落实带薪年休假、鼓励年休假与小长假连休。今年以来,陕西、安徽、贵州、浙江、云南、山西、天津等地也发文鼓励错峰休假。7月国务院批复的《扩大消费「十五五」规划》提出推动修订《职工带薪年休假条例》。
查看详情 · 分享 →北京市朝阳区人民法院近日审结一起AI辅助办公劳动争议案。吴女士在保险公司任法务,经领导推荐使用AI工具处理内部文件,被公司以严重违反信息安全规定为由解除合同;法院判决双方继续履行劳动合同,并由公司支付年终奖差额、绩效工资等。记者调查称,不少单位鼓励员工用AI,专家提示应先确认公司规定、取得可留存的授权并避免上传机密信息。
查看详情 · 分享 →山西太原一所小学发布招聘启事,称无薪酬待遇、食宿自理,登上微博社会榜。太原市万柏林区人社局仲裁院工作人员回应称,该要求不符合规定,即便试用期也应依法支付劳动报酬,人社局将联系教育局制止。校方称考核期约一学期,转正后以劳务派遣形式用工,月收入约 1900 元;校方表示此次招聘已停止。
查看详情 · 分享 →据四川日报 11 月 7 日报道,四川省正在全省开展「促进平台企业、平台用工合作企业与劳动者共赢发展行动」。措施包括建立外卖平台合规报告制度、整治网约车低价无序竞争、畅通劳动者对算法的异议处理机制、开展算法风险巡查。社保方面,按国家统一部署,将出行、即时配送和同城货运三个行业的平台企业总体纳入试点范围。
查看详情 · 分享 →《工人日报》报道称,一些公司在福利体检后统一查看员工体检报告并登记异常指标,有的将上交报告设为「硬性要求」。武汉大学法学院教授彭超等受访专家表示,与岗位履职无直接关联的体检异常指标,公司没有知情权;确需获取的,须取得员工本人书面单独同意并写明范围和用途。报道援引广州市白云区法院一案,认定公司公开乙肝患者姓名侵犯隐私权。
查看详情 · 分享 →江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅近日发布《省人力资源社会保障厅省财政厅关于2026年调整工伤保险有关待遇的通知》,对2026年工伤保险有关待遇进行调整。
查看详情 · 分享 →律师解读称,多地追缴社保和公积金不设时效限制,依法足额缴纳社保是用人单位的强制性法定义务。该文为系列解读之一。
查看详情 · 分享 →据彭博社记者古尔曼的 Power On 通讯,苹果 Siri AI 负责人迈克·洛克威尔正考虑职业去向,可能在 2027 年卸任,不排除离开苹果。其职责可能由 AI 副总裁 Amar Subramanya 和 Sebastien Marineau 共同接手。此前苹果 AI 团队已有多名人员被 Meta 等挖走。
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