黑龙江拟在「十五五」时期全面落实养老保险全国统筹并扩大职业伤害保障试点
11月6日,黑龙江省人社厅官员在新闻发布会上介绍「十五五」时期社保规划。规划提出全面落实企业职工基本养老保险全国统筹,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革;稳步扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围,落实适应灵活就业和平台就业人员特点的社保政策;逐步扩大企业年金和个人养老金覆盖面。
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11月6日,黑龙江省人社厅官员在新闻发布会上介绍「十五五」时期社保规划。规划提出全面落实企业职工基本养老保险全国统筹,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革;稳步扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围,落实适应灵活就业和平台就业人员特点的社保政策;逐步扩大企业年金和个人养老金覆盖面。
查看详情 · 分享 →据 Ambito 报道,墨西哥缩短工时改革将于 2027 年 1 月 1 日开始实施,并调整加班费的计算和支付方式。改革由总统 Claudia Sheinbaum 推动,设定新的加班上限,包含双倍和三倍加班费,禁止未成年人加班,并要求继续保障工资和福利。
查看详情 · 分享 →据《工人日报》报道,浙江一公司员工反映,公司为监督工作状态给几十台工作电脑安装软件,领导称能看到电脑运行内容,员工担心微信、QQ聊天记录也被监视。中工网评论称,企业监控应遵守个人信息保护法的「告知—同意」和「最小必要」原则,并呼吁畅通维权渠道、明确举证规则。
查看详情 · 分享 →定焦One报道称,秋招期间AI面试成为企业招聘流程的常规环节,求职者需限时完成测评和AI面试,部分人因AI面试占比高,长期未获得真人面试机会。文中一位27届毕业生称投了约600份简历,参加约15场AI面试,仅见过7次真人面试官,至今0 offer;另有人面了30场AI面试,真人面试约5场。部分求职者用AI陪练,也有人用另一个AI生成答案照着念。
查看详情 · 分享 →Upwork 于 11 月 2 日推出公测版 Upwork Now,展示可立即开工的专业人士,并支持通过连接其 Model Context Protocol 服务器的 AI 工具发起搜索。三天前,其子公司 Lifted 已完成对德国名义雇主(EOR)企业 WorkMotion 的收购,据季度文件,现金对价约 1.297 亿美元。WorkMotion 可通过当地实体在 30 多个国家直接雇佣员工。
查看详情 · 分享 →自 2026 年 11 月 6 日起,加拿大临时外国工人计划低薪流程有两项调整:11 月 6 日及之后提交的 LMIA 申请,最长有效期由一年延长至两年;幼儿教育工作者不再受失业率 6% 及以上的人口普查都会区低薪 LMIA 申请处理限制。政府还提议于 2027 年 3 月 1 日实施区域性调整,取决于省和地区的参与,细节待磋商后公布。
查看详情 · 分享 →塔兰托前Ilva钢厂热区所有设备已停机,Acciaierie d'Italia总经理Maurizio Saitta在劳动部会议上向工会通报。公司提出的特别工资补助(cassa integrazione)申请涉及8600名员工。工会称会上未获得足够的薪资保障,劳动部会谈推迟至11月10日(周二)。此前最高法院确认了米兰法院关停热区的裁定。
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