沙龙论坛回顾 / 全部主题

全部主题 · 20,045 主题

综合管理求高人分享招聘工作风险控制!荼蘼骆驼 · 11 层 · 2011-04薪酬绩效人事应该跟老总谈还是不谈纤纤龙 · 10 层 · 2011-08劳动关系患有特殊疾病职工的医疗期是否最低为24个月山东烟台律师 · 7 层 · 2012-02其他面试时如何描述离职原因?FANYARENLI · 9 层 · 2011-03薪酬绩效如何提高员工满意度,增强团队凝聚力?HrHjsoft · 9 层 · 2012-07综合管理如何做好请客吃饭的接待工作?我的山林 · 9 层 · 2012-06城市沙龙2010年11月深圳HR沙龙第二届HR卓越高峰论坛征集建议末未 · 12 层 · 2010-09招聘选拔HR们可否进来指点我呢小沫鱼 · 14 层 · 2011-03培训发展纠结,培训主管的工作到底该不该换呢?danniezhou · 11 层 · 2011-08薪酬绩效年终奖金个税的EXCEL公式(来自HR沙龙上海活动群的讨论)HR活动 · 7 层 · 2012-01劳动关系能否解除劳动合同?徐庆华 · 7 层 · 2011-02劳动关系“蜜月”是这样连成的阿斌 · 6 层 · 2010-09培训发展轻松处理职场关系小技巧茉莉生活 · 5 层 · 2012-02综合管理了解员工思想动态的座谈会杨秀丽 · 12 层 · 2011-03综合管理员工返乡开始了、怎么替他们解决车票问题龙得清 · 9 层 · 2011-01综合管理公司大门钥匙fiona917 · 10 层 · 2011-05劳动关系委托中介公司缴纳社保,是否存在法律风险?刘彦艳 · 11 层 · 2011-08劳动关系虚报离职员工 冒领工资41万逸想云上 · 8 层 · 2011-11职业发展脚印中的秘密洛神香草 · 5 层 · 2011-09城市沙龙关于HR日常需要提交的报表问题moxixi · 11 层 · 2011-11劳动关系不小心招了个在校学生还签了劳动合同,怎么办?cactus8171 · 13 层 · 2011-02综合管理关于下属加薪要求的处理zhangxiguaiguai · 11 层 · 2011-09招聘选拔5年\10年及以上老员工的奖励??hellomimi2 · 6 层 · 2011-04劳动关系关于工伤啊,伤不起啊,大家帮我看看仲裁还是直接法院算了♀爱情码头♂ · 11 层 · 2012-12职业发展想报考人力资源管理师 没有工作年限证明 怎么办?谁给出出主意muslimyuna · 13 层 · 2011-09综合管理今天被工商局查了Eileenyin · 11 层 · 2011-09劳动关系求助!关于女同志退休的问题victorzuo · 14 层 · 2012-12培训发展团队小游戏--适合培训ench0 · 3 层 · 2011-08薪酬绩效如何留住公司员工springtj · 11 层 · 2012-05劳动关系这样是否还应支付周六加班工资,急急急!!!!lbyyaphh · 11 层 · 2010-11