沙龙论坛回顾 / 全部主题

全部主题 · 20,045 主题

薪酬绩效劳资纠纷问题,哪位做HR的大虾来指点指点啊?另一个天堂 · 21 层 · 2009-10其他有声有色有内涵 五本成长女性最爱的电子刊物雷阵雨 · 8 层 · 2008-10综合管理HR的七大问题——我见过分析的最清晰的一篇文章frank998 · 8 层 · 2009-06劳动关系如何留住员工想跑的人 · 25 层 · 2007-06薪酬绩效薪酬资料之2011年5月27日 《某集团公司薪酬设计方案2010》tiechengcai · 7 层 · 2011-05城市沙龙东莞HR沙龙隆重招聘义工Aril · 25 层 · 2008-06薪酬绩效把绩效管理升华为绩效文化komisunqin · 28 层 · 2007-01城市沙龙热烈庆祝深圳HR沙龙建立一周年!HR大兵 · 14 层 · 2005-05招聘选拔如何应用行为面试技术选准应届毕业生?zhongguorenli · 14 层 · 2006-08其他建设外包版块,重金求外包案例!抽烟的男人 · 28 层 · 2007-03职业发展(1.15hr專業英語補充閱讀)Human Resources Managementflyingxiaoqi · 16 层 · 2007-01城市沙龙2007年5.1广西凤山助学走访汇报--之二(关于“两基”检查和5月3、4日的走访记录)学委阿勇 · 28 层 · 2007-05劳动关系员工上班时间自残,视同工伤?christytan2000 · 21 层 · 2009-03招聘选拔结构化面试题库hanrui · 8 层 · 2007-05综合管理人事专员的职责,要做到什么程度,才算得上一个人事专员。xiqi88chen · 20 层 · 2008-08招聘选拔本周话题(第3期)公司的条件无法吸引应聘者,HR该怎么办leasann · 29 层 · 2006-05城市沙龙热烈庆祝长沙板块新任版主上任fujinxia520 · 19 层 · 2008-12薪酬绩效平衡计分卡 应用十问hlyuan · 16 层 · 2007-07培训发展买光碟进行培训的方式如何?苏格兰 · 30 层 · 2006-05城市沙龙【热评】“中国人力资源沙龙2009年度优秀义工”提名!(深圳选区)春茶 · 24 层 · 2010-03劳动关系公司在录用女职员时,会拒绝已婚未育洋房888 · 24 层 · 2009-09综合管理人力资源规划操作步骤ucypm_twtamd · 10 层 · 2009-06城市沙龙招聘行政人事部经理shenlq · 21 层 · 2009-09城市沙龙如此工资发放是否合法?小雨沙沙 · 26 层 · 2008-12城市沙龙大家来晒晒企业怎么给员工过生日?学习中成长 · 21 层 · 2009-03劳动关系销售员工薪为"底薪+提成",如何支付加班工资爱宝 · 22 层 · 2009-09劳动关系阿斌讲劳动合同法(4):劳动合同法十大疑点待明确阿斌 · 18 层 · 2007-09劳动关系员工未提前30天通知公司离职怎么办SarahYoung · 28 层 · 2008-10劳动关系HR,遇见这样的情形,我们该怎么做....828919 · 24 层 · 2009-09城市沙龙大兵小艳子婚礼主持词大智愚词 · 20 层 · 2007-04